Тест Хохбрун.   Теперь вы сможете не только определить наличие и тип акцентуации черт вашей личности, но и получить полезные рекомендации по общению с вашим окружением. Для этого достаточно будет просто протестировать, вашего знакомого, с его согласия разумеется, или просто ответить за него на нужные вопросы. Итак, что же такое тест Хохбрун. Это маленький вопросник, придуманный немецким психиатром Клавдией Хохбрун, в ее замечательной книжке "М**ак не ходит в одиночку". Книга об очень серьезных вещах написана в шутливом тоне с характерным немецким юмором. Для того чтобы получить о себе, прежде всего конечно же, верную информацию, необходимо сначала ответить на все вопросы, а их 14, самостоятельно, а затем попросить близкого вам человека ответить на эти же вопросы за вас. Вы узнаете о себе кое-что интересное. "Оберегая" ваш нежный слух перечислим те типы девиаций, которые Хохбрун описывает с своей книге:  

  1. Параноидальность (Кверулянт по Хохбрун).
  2. Шизоидность (М**ак одиночка по Хохбрун).
  3. Асоциальность (Мегам**ак или классическое быдло по Хохбрун).
  4. Импульсивность (Непредсказуемый м**ак по Хохбрун).
  5. Гистронизм (Дива по Хохбрун).
  6. Компульсивность (Бюрократический м**ак по Хохбрун).
  7. Тревожность (Трусливый м**ак по Хохбрун).
  8. Зависимость (Прилипала по Хохбрун).
  9. Нарциссизм (Самоуверенный м**ак по Хохбрун).

Все эти девять характеристик, как обычно не есть нечто постоянное. Это динамическая структура вашей личности. Она меняется в зависимости от обстоятельств, т.е. в зоне комфорта вы будете наблюдать в себе именно те характеристики, которые вам покажет наш тест. В стрессовых же условиях  начнут перевешивать филогенетизированные черты личности, т.е. с большей  БЕЗУСЛОВНОрефлекторной составляющей, такие , как тревожность, зависимость, асоциальность, импульсивность. При такой перестройке ваши комфортные доминанты могут вообще исчезнуть из вашего поведения, т.е. все ОЧЕНЬ НЕПРОСТО. Так например, если ваш начальник компульсивный и тревожный нарцисс в покое, в стрессе он практически полностью потеряет всю свою компульсивность  и превратится в чрезмерно тревожного нарцисса, что приведет к развалу любой, даже очень сплоченной команды единомышленников. Почему? Потому, что  страх потерять свой локальный социальный статус лишит его способности объективно воспринимать ситуацию и адекватно управлять коллективом. В результате мотивация к командной работе у сотрудников будет им преследоваться и уничтожаться.

Кроме того, значения черт вашей личности меняются и с возрастом. Кому-то удается частично компенсировать свою импульсивность и асоциальность, кому-то тревожность и зависимость.

НАЧАТЬ ТЕСТИРОВАНИЕ.

Test de Hochbrunn

 Дежурный психолог

 


INFO: Вы отправляете сообщение как 'Гость'

Сейчас на сайте 54 гостя и нет пользователей