Опросник профессиональных предпочтений Дж.Холланда (Inventory of Vocational Choice)

Печать

 

Разработан американским психологом Дж. Холландом в 1966 г. Мы предлагаем Вашему вниманию русскоязычный вариант этого опросника (адаптация А. Н. Воробьева, И. Г. Сенина, В. И. Чиркова), применяющийся при профессиональном отборе школьников, студентов, курсантов и т.д. Это полноценный личностный вопросник, позволяющий выявить не только профессиональные предпочтения личности , но и определить мотивацию и направленность поведения в разных типах социального окружения.

Теория Холланда сводится к утверждению, что поведение личности полностью определяется типом личности и типом социального окружения личности. Выделяется шесть типов личности и окружения:

  1. Реалистический
  2. Исследовательский
  3. Артистический или художественный
  4. Социальный
  5. Предпринимательский
  6. Конвенциальный

Взаимоотношения между типами личности определяется  т.н. гексагоном Холланда. При анализе личностного взаимодействия и поведения используются дополнительные понятия:

Однородность(схожесть) личности и окружения

Диффернецированность (выделенность того или иного качества) личности и окружения

Конгруэнтность (степень соответствия личности и окружения).

 

Инструкция

Тест предназначен как для индивидуального тестирования, так и для тестирования коллективов.

Индивидуальное тестирование: Введите свой возраст, пол и страну проживания и нажмите кнопку «Начать тестирование».

 

НАЧАТЬ ТЕСТИРОВАНИЕ

 

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ:

{convertforms 1}