IQ наших лидеров
Часть 3
Наш обзор лидеров был бы не полным без IQ стратификации социума небезызвестного, в том числе и скандально, сэра Сирила Барта (БАРТ (BURT) СИРИЛ ЛОДОВИК (3.03.1883 - 10.10.1971, Лондон, английский психолог. Специалист в области психологии интеллекта. В 1930 одним из первых в психологии стал проводить факторные исследования интеллекта. Занимался также проблемами ненормальных детей, малолетних преступников). . Но если скандальная известность известного психолога до сих пор под сомнением, таблицей, составленный им, до сих пор продолжают пользоваться. И мы поступим точно так же. С.Барт опубликовал таблицу IQ для восьми социальных групп:
- Высокопрофессиональные административные и руководящие работники: IQ>152.
- Менее профессиональные технические и исполнительные работники: IQ = 132- 152
- Высококвалифицированные канцелярские работники: IQ=117-131
- Квалифицированные работники:IQ= 109-116
- Слабо квалифицированные работники:IQ=98-108
- Неквалифицированные работники:IQ=87-97
- Бродяги, поденные рабочие:IQ=82-86
- Пациенты психиатрических клиник:IQ=57-81 (например от 0 до 25- идиоты,от 25 до50- ибмецилы,от 50 до 70 -дебилы)
Мы проводим мониторинг IQ по восьми классическим тестам Айзенка Г.Ю.(факторный анализ Л. Л. Терстоуна, 7факторов) с декабря 2004 года. Делаем мы это не из любопытства, а прежде всего потому, что IQ связан со всеми личностными факторами и по нему, прямо или косвенно можно определить и темперамент респондента, его психологическое состояние и социальную обусловленность личностных факторов. На данный момент мы имеем около 5000 данных тестирования. 3400 принадлежат русским пользователям. Для сравнения, а не для анализа мы так же приведем результаты для американских пользователей. Тестирование англоязычных пользователей проводится у нас с 2006 года и на данный момент времени по американским пользователям мы имеем выборку в 74 человека. Это конечно же недостаточно для развернутого анализа ситуации, но для приблизительной оценки количества лидеров больше и не надо. Средний IQ у русских пользователей равен 111. У американских 110. Т.е. средний IQ практически одинаков и у русских и у американцев. Грустно, потому что, немного, по результатам британских исследователей, за последние полтора столетия, IQ снизился на 14 пунктов в среднем. Для средних показателей это огромная величина. На рис 1 мы видим
количественное(%) распределение по 8 социальным группам С.Барта для российских пользователей, а на рис 2, для американских пользователей. Они достаточно похожи по своей структуре. Наиболее представленный социальный тип респондентов, это слабо квалифицированные работники. Уровень квалификации лидеров примерно одинаков и у нас и у американцев и равняется 5% от общего количества респондентов. Таким образом, мы частично подтверждаем выдвинутую нами же гипотезу о количественном равенстве т.н. лидеров в каждой отдельной культуре. Можно так же предположить, что и у нас и у американцев лидеры не востребованы до конца, т.е. имеется определенный запас руководителей. Не стоит так же забывать и неоднородности нашей выборки, ведь у нас тестируются только те, кто заходит на наш сайт( по данным фэйсбука,это почему-то книголюбы и театралы), т.е. из графиков вовсе не следует что и в США и в России наибольшей востребованностью пользуются слабоквалифицированные работники. Их очевидно больше на нашем сайте. Но гипотеза о востребованности сотрудников с низкой квалификацией чрезвычайно притягательна, т.к. соответсвует тенденциям развитого потребительского общества. А ведь именно такой тип общества является целью и для нас и для наших американских друзей. Кроме того, далеко не все формальные лидеры соответствуют своему фактическому IQ. Хорошо это или плохо- время покажет и будет это уже совсем другая история, мы же с вами заканчиваем скучный разговор о лидерах и возвращаемся к разговору о сексе, точнее на этот раз к сексуальной нейротичности. Еще раз напоминаем нашим пользователям, что все тесты IQ на нашем сайте находятся в свободном доступе и являются классической методикой определения IQ в армиях США и Великобритании. Избегайте журнальных тестов.