• +79319866789
  • admin@psycorr.ru

Коррекция поведенияКоррекция поведенияКоррекция поведения

  • Коррекция поведения: главная
    • Блог
    • Атлас профессий
    • Поиск по сайту
    • Аудиокорректирующие настрои
      • Аутогипноз и самовнушение
      • Аудиокоррекция (старые настрои)
    • Пользовательский вход
    • Архив рассылки
  • Коррекция поведения: спроси у психолога
    • Письменная консультация
    • Группы психологической помощи
    • Архивы вопросов
  • Коррекция поведения: тесты
    • Цветовая психодиагностика
      • Мотивация
      • Самооценка
      • Социализация
      • Удовлетворенность
      • Возбудимость
      • Экспресс - диагностика
      • Полный тест Люшера (диагностический куб)
      • Восьмицветный тест Люшера
    • Психодиагностика
      • ПТСР. Военный вариант.
      • ПТСР. Гражданский вариант.
      • SACS. Тест С. Хобфолла. Стратегии преодолевающего поведения. Стресс-копинг.
      • Тест Кейрси. Юнговский психотип личности
      • Тест Басса-Дарки. Агрессивное поведение.
      • Астения. Тест Малковой в адаптации Чертовой
      • Темперамент.EPQ-тест Айзенка
      • Тревожность. Тест Спилбергера в адаптации Ханина
      • Коммуникативная толерантность.
      • Профессиональное выгорание. Опросник MBI.
      • Выгорание. Тест Бойко.
      • Невротизация. Мужчины. Скрининговый вариант.
      • Опросник Холланда
      • Тест EPIM. Суицидальный риск.
      • Невротизация. Женщины. Скрининговый вариант.
    • Характеристики личности
      • Экстраверсия
      • Нейротизм
      • Упорство
      • 16-факторный личностный опросник Кеттелла
      • Тест "Большая пятерка"
      • Тест Хохбрун
    • Секс. поведение
      • Сексуальные особенности женской личности.
      • Сексуальные особенности мужской личности.
    • Измерение IQ
      • Первый классический тест IQ Айзенка
      • Второй классический тест IQ Айзенка
      • Третий классический тест IQ Айзенка
      • Четвертый классический тест IQ Айзенка
      • Пятый классический тест IQ Айзенка
      • Шестой классический тест IQ Айзенка
      • Седьмой классический тест IQ Айзенка
      • Восьмой классический тест IQ Айзенка
  • Коррекция поведения: контакты
    • Социолог
    • Психолог
    • Психофизиолог
Previous Next

Лидеры. Часть 1.

  • Печать
  • E-mail

 

 

Лидеры. Часть 1.

Быть лидером, стать лидером, стремиться к лидерству....Будь первым!Победи!Успей! Достигни! Обгони! ...Вот слоган (в переводе с английского slogan - это лозунг, призыв, боевой клич, рекламная формула) современного общества.Все это - желаемые социальные цели. Каждому из нас приходится сталкиваться с принуждением к выполнению этого лозунга, как со стороны близких нам людей, так и со стороны социума. Практически все наиболее значимые ценности общества можно описать двумя словами лидерство и успешность, зачастую представляющими из себя одно и тоже. Между тем, быть лидером могут далеко не все. Воспитать в себе лидерские качества невозможно, возможно лишь развить в себе то, что уже есть, или занять чужое место. А стоит ли к этому стремиться? Может  правильнее, лучше, корректнее быть самими собой? Лидеры необходимы в любом обществе и в любой культуре ровно настолько, насколько в этом обществе и в этой культуре представлены другие поведенческие паттерны.

Сегодня мы увидим,как велика вероятность нахождения лидеров в нашем обществе, составим наиболее вероятный психологический портрет лидера,вычислим вероятность попадания нашего лидера в разряд садистов, наркоманов и алкоголиков и рассмотрим, что будет с человеком, который по тем или иным причинам изображает из себя лидера. На этот раз в качестве исследуемой выборки возьмем результаты тестирования по тесту Люшера. Величина выборки 36797 человек. Очевидно, что величина эта вполне достаточная для предварительной беседы. Количество лидеров среди мужчин и женщин практически одинаково и равняется приблизительно 3% от общего количества респондентов соответствующего пола. Среднестатистический портрет лидера так же не имеет различий по полу и одинаков и для мужчин и для женщин. Для среднестатистического лидера характерно следующее поведение: Высокая мотивация достижений, потребность в самореализации и обладании жизненными благами, стремление к доминированию и независимости, высокая самооценка, пренебрежение условностями и склонность к риску сочетаются с упорством, практичностью и рациональностью суждений чувством соперничества, склонностью к вспыльчивости в конфликтных ситуациях. Зависимость эмоционального состояния от реакции окружающих. Стремление к дружеским взаимоотношениям. Зависимость самооценки от уровня личной успешности и оценки значимого окружения, т.е. самооценка лидера прямо пропорциональна количеству заработанных им материальных благ и количеству похвал от вышестоящих лиц. При этом лидер эгоцентрично обидчив при общей эмоциональной сдержанности. Его физиологические потребности находятся в зоне комфорта, иными словами, восхождению на Эльбрус, лидер, при наличии выбора, предпочтет, пятизвездочный отель. Лидер обладает повышенной чувствительностью к внешним раздражителям. Потребность в преодолении ограничений является личностной. Стремление к самостоятельности в принятии решений. Желание сократить дистанцию в общении со значимым окружением, т.е. борьба за власть так же является потребностью личности. Инициативен, проявляет упорство в достижении цели, стремится занять лидирующее положение и управлять ходом событий, независим от мнения окружающих. Проявляет активную жизненную позицию. Преследует цели с неистовой энергией. Ничего не оставляет без внимания. Лидер не способен к спокойному анализу ситуации и использует для этого других людей, он считает, что обретет покой только тогда, когда все поставленные им цели будут достигнуты. Способен получать удовольствие от сексуальной активности. Стремится к независимости. Избегает возможных запретов и ограничений, кроме тех, которые сам для себя установил. Сложившийся уклад жизни полностью устраивает, кардинальные изменения считает не нужными (консерватор). При всем при этом наблюдается склонность к гипертензии. Около 10 % лидеров мужчин и женщин склонны к садизму. 5 % мужчин  лидеров и 3% женщин- лидеров страдают от алкоголизма, наркомании и прочих зависимостей. К суициду теоретически не склонны. В общем и целом довольно неинтересный портрет карьериста - обывателя. Конечно, есть и исключения из этих 3%, исключения и в худшую, и в лучшую сторону. Если по тем или иным причинам человек вынужден изображать из себя лидера, например в угоду маме с папой или, например, обществу, определившему лидерство как абсолютную ценность, то со временем такое поведение приводит к появлению тревожности, депрессии и зависимостям различного рода(алкоголизм, наркомания и т.д). В свое время известный психоневролог В.Н. Мясищев сказал:Индивидуализм и эгоцентризм, замкнутость и скрытность, тенденциозная, эмоциональная переработка впечатлений, недостаточно критическое отношение к себе и самолюбование являются не только источником психической травматизации, но и причиной болезненно-неадекватной патологически односторонней переработки жизненных трудностей. Выводы делаем самостоятельно-97% людей не являются лидерами и никогда ими не будут. 

Просмотров: 1527
© 2015 Коррекция поведения.Все права защищены. Авторский дизайн.
  • Отношения
    • Выстраивание отношений
    • Сохранение отношений
    • Особенности отношений
    • Поиск отношений
  • Сексуальное поведение
  • Группы психологической помощи
  • Тест Басса-Дарки. Агрессивное поведение.
  • Красный тест. Возбудимость.
  • Зеленый тест. Самооценка.
  • Тест С. Хобфолла.Стресс-копинг.
  • ПТСР. Военный вариант.
  • Невротизация. Скрининговый вариант.
  • Тест Кейрси. Юнговский психотип личности
  • Тест Холланда
  • Тест "Большая пятерка"
  • Коммуникативная толерантность.
  • Астения. Тест Малковой в адаптации Чертовой
  • Личностная модель Айзенка. Тесты.
  • ПТСР. Гражданский вариант.
  • Тест Хохбрун
  • 16-факторный личностный опросник Кеттелла
  • Аудиокорректирующие настрои
  • Тест Люшера
  • Тест EPIM. Суицидальный риск.
  • Профессиональное выгорание. Опросник MBI.
  • Классические тесты IQ Айзенка
  • Пользовательский вход
  • Контакты
  • Полный тест М.Люшера
  • Выгорание. Тест Бойко.
  • Мотивация
  • Серый тест. Экспресс-диагностика.
  • Тревожность. Тест Спилбергера в адаптации Ханина
  • Желтый тест. Социализация.
  • Синий тест. Удовлетворенность.
  • Статьи