Доминирующие виды деятельности:

• разработка принципов построения образа;
• разработка имиджа организации;
• изучение общественного мнения населения с целью выяснения тех качеств, которые должны присутствовать в политике, предпринимателе и т.д.;
• создание соответствующего имиджа человека на основе полученных данных;
• подготовка проектов по продвижению и реализации полученного результата;
• проведение рекламных акций и презентаций продвигаемого продукта (имиджа).

 

 

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:

Способности:

• хорошо развитые аналитические способности: умение получать и обрабатывать нужнуюинформацию, оценивать, сравнивать и усваивать ее;
• высокий уровень понятийногомышления;
• умение принимать решения в неопределенных ситуациях;
• способность управлять собой;
• развитые организаторские способности (включающие такие качества, как целеустремленность, решительность, творческий подход и т. д.); 
• развитые коммуникативные способности (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, развитость каналов           вербального и невербального общения, профессиональная  компетентность и т. д.).

 

Личностные качества, интересы, склонности:

• ответственность (способность брать на себя ответственность за результаты своей деятельности);
• гибкость (умение гибко реагировать на изменение ситуации);
• способность к планированию организаторской деятельности;
• креативность; 
• наличие развитой интуиции;
• критичность;
• целеустремленность, действенность;
• требовательность;
• стремление к постоянному личностному росту.

 

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

• неспособность сопоставлять и анализировать факты;
• нерешительность, неуверенность в себе;
• отсутствие интереса к выполняемой работе;
• низкий уровень развития или отсутствие организаторских и коммуникативных способностей;
• неорганизованность, недисциплинированность, безынициативность;
• косность, ригидность;
• склонность перекладывать ответственность на других;
• узость кругозора;
• неумение управлять собой (вспыльчивость, импульсивность);    
• неумение противостоять внешним факторам.

 

Области применения профессиональных знаний:                                                                                                       

• гостиничный и ресторанный бизнес;
• туристические компании;
• политика;
• промышленные, торговые, строительные компании.

История профессии

Имиджмейкер (от англ. image — образ; make — делать) — специалист, который профессионально занимается формированием образа клиента.

Зачатки имиджелогии можно найти уже в древности. Так, вожди индейских племен привлекали внимание народа к своей персоне яркой, вычурной окраской своего тела и лица, т. е. внешние особенности играли большую роль уже в жизни первобытных народов.

В конкретную профессию имиджелогия оформилась сравнительно недавно, примерно в конце XIX — начале XX веков. В России же имиджелогия появилась еще позже — в 70-е годы XX века. Но, несмотря на то что данная профессия существует у нас уже около 30 лет, специалистов в этой области, которые профессионально занимаются разработкой образа, немного.

Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности
(социальный и предпринимательский):

• начальник производства;
• служащий по контрактам и договорам;
• мэр города;
• детский воспитатель;
• врач-терапевт в санатории;
• педагог в детском саду.